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斑马线前的“礼让”应是相互的
来源:红网  作者:严奇 2018-11-13 09:49日 10:29
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  伏钟村党支部书记龚学莲说,“像黄玉清家这样的一批贫困户,能成功脱贫摘帽的一个重要原因,那便是依靠县上的‘人才服务团队’进村入户,大力扶持发展支柱产业。”,排列3 视频直播开奖网站  老黄在两年前把1.8亩荒山地按每亩每年300元的价格流转给合作社,在“人才服务团队”专家帮助指导下成片发展优质水果。同时,合作社优先安排像黄玉清这样的贫困户到流转地务工,每天还有70元的务工费,再加上年终5%的土地分红,老黄一年的收入一下超过了两万元,立马脱了贫。

  据了解,洪雅县结合全县产业发展和33个贫困村的具体情况,分别围绕茶叶、藤椒、中药材、果蔬、畜牧养殖、康养旅游六大产业,将百名骨干人才通过组团方式选派到村,采取“1个团队+N个联系村”方式,确保“一村一团队,一品一人才”,帮助贫困村引领产业发展,让贫困户在产业发展中脱贫致富。,  “洪雅县能如此高效、高质地完成脱贫任务,很大程度得益于其探索的‘人才脱贫’模式。”四川省扶贫移民局局长降初说。,  据了解,作为四川盆周山区的洪雅县,有33个贫困村、5377户建档立卡贫困户,脱贫攻坚战打响后,洪雅县决定在精准帮扶上做好“绣花”功夫,充分发挥人才在产业帮扶上的突出作用。从2016年开始,从县级部门和事业单位选派政治素质好、带富能力强、熟悉农村工作的56名科技人才、105名专业人才,下沉贫困村开展“百名人才联乡村” 助力脱贫攻坚活动。

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,江西时时彩开户网址  “有那么多‘专家’来帮我,咋个会还不脱贫嘛!”老黄乐呵呵地笑着。,  据了解,洪雅县结合全县产业发展和33个贫困村的具体情况,分别围绕茶叶、藤椒、中药材、果蔬、畜牧养殖、康养旅游六大产业,将百名骨干人才通过组团方式选派到村,采取“1个团队+N个联系村”方式,确保“一村一团队,一品一人才”,帮助贫困村引领产业发展,让贫困户在产业发展中脱贫致富。

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